02【通知】2024年云南各項(xiàng)社保繳費(fèi)工資基數(shù)上下限發(fā)布
04關(guān)于云南省2024年度靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)的公告
05就業(yè)事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展,事關(guān)國家長治久安
06《云南省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》11月1日起施行
07云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整最低 工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
08人力資源社會保障部 中央網(wǎng)信辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知
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關(guān)注云南匯易同人力資源
對企業(yè)來說,靈活用工意味著企業(yè)不必長期雇傭大量人力,在需要的時候去精確分配工作、支付薪水即可,最直接的效果是就是可以降低用人成本。
2020-02-12共享人才是零工經(jīng)濟(jì)的一個子集;全球靈活用工市場規(guī)模;驅(qū)動中國靈活用工市場發(fā)展的因素;“靈活用工”的服務(wù)模式。
2020-02-12人力資源數(shù)據(jù)化管理,才剛剛上路。職位晉升,將不再變得吃香。員工敬業(yè)度,將成為人力資源的新中心。信用:影響2020年人力資源的關(guān)鍵詞。
2020-02-12社會由一個個企事業(yè)單位、團(tuán)體組織組成,而如果每個組織的HR都能行動起來,做好本組織的干部員工疫情風(fēng)控,也能為他人、為國家、為社會盡一份力量。作為HR,此時此刻,...
2020-02-12患有新型冠狀病毒肺炎或者疑似癥狀被隔離的勞動者,工資會不會停發(fā)?患有新型冠狀病毒肺炎或者疑似癥狀被隔離的勞動者,工作報(bào)酬是最低工資嗎?是病假工資嗎?
2020-02-12平臺勞動者基本生活保障缺乏政策保護(hù),平臺勞動者基本生活保障缺乏平臺企業(yè)保護(hù),如何防范平臺勞動者收入斷檔風(fēng)險(xiǎn)?
2020-02-12肺炎疫情依然嚴(yán)峻。這對今年的中小型企業(yè)來講,無異于一場災(zāi)難。
2020-02-12朋友圈中經(jīng)常看到有人轉(zhuǎn)發(fā)那種眾籌醫(yī)療費(fèi)的帖子,每次我都會打開看一下。幾乎每個求助者都會寫上這樣一條:沒有購買商業(yè)保險(xiǎn)。
2020-02-11在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”這一可認(rèn)定為工亡的情形?
2020-02-11工傷認(rèn)定中的上下班途中應(yīng)包含兩方面要素:一是時間要素,即上下班的必要時間;二是地理要素,即上下班的必經(jīng)路線。
2020-02-11職工在什么情況下會被認(rèn)定為工傷?在什么情形下也視為工傷?云南匯易同整理發(fā)布,附上工傷案例,讓您了解更多關(guān)于工傷保險(xiǎn)的知識資訊。
2020-02-10復(fù)工企業(yè)必須按照有關(guān)要求填寫《個人健康信息承諾書》《復(fù)工人員健康申報(bào)表》。
2020-02-10業(yè)務(wù)外包是指為了自身利益,將以前從事的服務(wù)項(xiàng)目提供或者向第三方執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)的服務(wù)移交給第三方的組織。
2020-02-08對于企業(yè)而言,很多時候,總是避免不了要和業(yè)務(wù)外包和勞務(wù)派遣打交道,很多人不清楚兩者有什么不同,常?;煜?/a>
2020-02-08相信有不少人和小編一樣吧,財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)了多少錢給銀行,等會銀行還是多少給我們,并沒有賺差價(jià)。
2020-02-08